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上海开放大学杨浦分校

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杨业大[2012]19号

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关于进一步规范选聘课、

毕业论文指导及教学值班等工作的通知

各部门、中心及专业组：

为了进一步规范教学管理，充分发挥教师教学积极性，增强事业心和责任感，把“为了一切学习者，一切为了学习者”的办学理念落实在教书育人的实践中，学校（院）特制定《选聘课制度》、修订《毕业论文（设计）指导管理规范》及《教学值班人员岗位职责》，通过完善制度，加强教学管理，提高教学质量，提升服务水平。

附件1、《选聘课制度》

2、《毕业论文（设计）指导管理规范》

3、《教学值班人员岗位职责》

                                                2012年11月21日

（共印15份）

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《选聘课制度》

为进一步加强选聘课工作管理，发挥教师教学积极性，引入竞争机制、提高教学质量，特制定本校选聘课制度。

一、组织管理

1、学校成立由校长任组长的选聘课工作领导小组，成员含业大和开大分管副校长、教务主任及教学科研处主任。领导小组监督与协调选聘课工作的实施。

2、学校成立由教学副校长分管下的，教学科研处牵头，由教务处主任和各专业组长组成的选聘课工作小组，负责选聘课工作的具体实施。

二、选聘原则

1、鼓励教学经验丰富、教学效果好的骨干教师适量承担较多的教学工作，同时充分发挥老教师和骨干教师的传、帮、带作用，促进年轻教师的尽快成长。

2、原则上每学期教师接新课不超过2门，学校对接新课的教师按门数发放新课补贴。

3、选聘课工作中，在考虑教师整体工作量均衡与教学效果优劣的情况下，可酌情使教师与所任教的、教学效果好的课程相对稳定，以利于教师积累教学经验、提高教学质量。

4、对授课过程中遭学生两次以上有效投诉或期末考试及格率两次低于市平均水平10%以上的教师，原则上不再聘任教授该门课程。

三、选聘程序

1、教务处每学期结束前将下学期各门待开课程选聘课表格发至各专业组。

2、专业组收到教务处的待开课程选聘课表格后，各专业组长组织本专业教师选课，并将初选与初步调整后的情况汇总至选聘课工作小组审核。

3、选聘课工作小组负责审核各位教师主讲课程的资格，经讨论确定每门课程的主讲教师，并将聘课情况汇总后报选聘课工作领导小组审核。

4、教务处收到选聘课工作领导小组最后审定的聘课结论后，将聘课情况网上公布；在学期结束前排定课表，并以书面和网上发布两种方式通知各位任课教师。

2012年11月16日

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《毕业论文（设计）指导管理规范》

为加强毕业论文（设计）指导工作管理，提高毕业论文（设计）指导工作效率，学校在执行原毕业论文 (设计)指导教师选聘的同时，在部分专业试行毕业论文（设计）指导教师与学生双向选择制度，特制定管理规范。

一、毕业论文（设计）指导工作组织管理

1、学校成立由校长任组长的毕业论文（设计）指导工作领导小组，成员含业大和开大分管副校长、教务主任及教学科研处主任。领导小组监督与协调毕业论文 (设计)指导教师选聘工作的实施。

2、学校成立由教学科研处牵头，由教务处主任和各专业组长组成的毕业论文（设计）指导工作小组，负责毕业论文（设计）指导工作的具体实施。

二、指导教师应具备的资格及能力

指导教师应由学术严谨、业务扎实、责任心强、有实践教学经验，原则上由拥有讲师（或相当于讲师）及以上职称的教师担任。

三、毕业论文（设计）指导教师与学生双向选择工作的实施步骤

1、教务处每学期初将本学期需完成毕业论文（设计）的毕业班（含续修生，以下同）学生名单表格发至各专业组。

2、专业组长从教学科研处领取毕业论文（设计）双向选择表，按专业填写该专业任课教师基本情况（包括职称、任教课程或研究方向等），并录入该专业毕业班学生信息。

3、专业组长将双向选择表交给毕业班班主任，班主任征求学生的选择意见，由学生填写双向选择表选择指导教师（每位学生需按顺序填报三位指导教师）。

4、班主任将填写完毕的双向选择表交回专业组长，专业组长负责对学生填报志愿情况进行汇总、统计，对学生选择填报较为集中的指导教师进行初步调配，规则如下：

（1）指导教师指导毕业论文（设计）的学生限额为：专科最多30人，本科最多15人。

（2）各专业按照公开、公正兼顾均衡的原则，由专业组长参考学生的三个志愿进行适当调配，不再征求学生的意见。

5、专业组长将初步安排情况汇总至毕业论文（设计）指导工作小组审核。

6、毕业论文（设计）指导工作小组负责审核各位指导教师的带教资格，经讨论确定指导教师，并将安排情况汇总后报选毕业论文（设计）指导工作领导小组审核。

7、教学科研处收到毕业论文（设计）指导工作领导小组最后审定的结论后，通知各专业组长。专业组长将最终安排结果、学生联系方式及论文（设计）指导的相关要求交给各专业带教老师及学生，督促师生按时安排时间联络，进行当面指导或网上指导。

8、毕业论文（设计）双向选择的原始资料，由专业组长留存，复印件交教学科研处备份。

四、毕业论文（设计）完成时间

根据各专业教学计划要求，文科、经济类毕业论文在第五学期进行；理工类毕业论文（设计）在第七学期进行。业大学生的毕业论文（设计）原则上在本学期18周前结束；开大学生的毕业论文（设计）根据总校各专业主持教师安排的时间节点完成。

2012年11月16日（修订）

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《教学值班人员岗位职责》

一、教务值班人员须在上课前三十分钟到岗；

二、总务值班人员须在上课前三十分钟打开当日上课教室的门；

三、教学设备值班人员须在每次上课前确保教室里的电脑、投影仪、背投、麦克风等相关教学设备的正常使用；

四、教务值班人员、总务值班人员、教学设备值班人员均须在当日的值班记录表上签名，由教务值班人员负责协调总务值班人员和教学设备值班人员的具体事宜；

五、凡当日上课的中层干部均有责任配合教务值班人员做好当天的值班工作；

六、校级领导对教务值班工作每人每周至少须抽查一次；

七、上课前五分钟，教务值班人员应认真核对当日上课教师的签到情况，如发现有尚未签到老师，应及时打电话或发短信联络提醒该老师；

八、上课铃响后，教务值班人员应在签到教师的名单下面划二条横线，迟到的教师应在横线下签名；

九、教务值班人员应在上课后三十分钟左右及下课前三十分钟左右各巡视一次，并对学生实到人数等巡视情况如实记录；

十、教务值班人员应对教师的调（停）课、迟到、早退、设备使用异常、教室未能及时开门等情况如实记载；

十一、值班期间，教务值班人员必须坚守岗位；

十二、值班期间若发生与教学相关的异常情况，教务值班人员应及时与电大或业大教务主任联系并妥善处理及记录在案；

十三、如有扰乱正常教学秩序的情况发生，应及时与我校保卫工作负责人联系。

十四、任课教师在当日上课结束时应将教室的门、窗以及灯、电脑、空调等所有电器设备关闭，最后由门卫值班人员负责将全部教室检查一遍，确保大楼内所有教室的门、窗以及灯、电脑、空调等电器设备全部关闭。

2012年11月15日（修订）

教务值班记录表（样张）

开学第___周     _____年___月____日（星期__）      午别____         天气 ____   

教务值班________           总务值班________              教学设备值班________   

（注：江祖伟手机13801800834、陈辉手机13818183018、陈忠手机15900448828）